元フジテレビのディレクター・プロデューサーの著者の分析。
フジテレビやテレビ局だけの話ではなくて
会社組織の成長や衰退のケーススタディとして勉強になります。
▪︎メモ
・編成や制作が1フロアに集結した「大部屋主義」がセクショナリズムを廃止、現場・若手への権限移譲が制作に躍動感を生む
・お台場移転で大部屋がなくなり、先輩後輩で飲みに行く機会が減り、社員にエリート意識を植え付けたのでは。
・上も悪いが下も悪い。
元フジテレビのディレクター・プロデューサーの著者の分析。
フジテレビやテレビ局だけの話ではなくて
会社組織の成長や衰退のケーススタディとして勉強になります。
▪︎メモ
・編成や制作が1フロアに集結した「大部屋主義」がセクショナリズムを廃止、現場・若手への権限移譲が制作に躍動感を生む
・お台場移転で大部屋がなくなり、先輩後輩で飲みに行く機会が減り、社員にエリート意識を植え付けたのでは。
・上も悪いが下も悪い。
0コメント